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公司新(xin)聞(wen)

獻禮二十大 奮進新征程——金寨、福泉項目連續運行365天
發布(bu)時間:2022-10-20    來(lai)源(yuan):海螺創業

        編者按:綠水青山就是金山銀山,守護好綠水青山責任重大、使命光榮、義不容辭。海螺創業生活垃圾發電項目是綠色低碳發展的重要一環,將被丟棄的生活垃圾在焚燒爐內“浴火重生”,轉化為清潔的電力能源,通過電網輸送到千家萬戶,吃“廢”吐“金”的循環綠色項目真正實現了“環保+民生”的雙贏效益。


        金秋十(shi)月(yue),碩果(guo)累累。正值黨的二(er)十(shi)大勝利召開之際,海螺創業下屬的金寨海創一期、福泉海創二(er)期生活(huo)垃圾發電項目相繼(ji)收獲了連續穩定運行(xing)365天的碩果(guo),成為海螺創業“365俱樂(le)部”的首(shou)批成員。

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金寨海創

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福泉海創

金寨海創:


        走進海(hai)螺(luo)創(chuang)業首個(ge)垃圾發電項目金寨海(hai)創(chuang)中央(yang)控(kong)制室,生產(chan)運行(xing)處負責人凌烈(lie)輝正對公司一天的生產(chan)任務進行(xing)下達,數名操作工程師(shi)認真地(di)聽講,大家對降本增效、穩(wen)定運行(xing)等攻關目標(biao),積極討(tao)論(lun)、踴躍發言。

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凌烈輝正在下達生產任務

 

        回望金(jin)寨(zhai)海創項目投產(chan)6年以來的實踐(jian)與探索,公(gong)司以拓源增量填補(bu)生產(chan)缺口(kou),以節(jie)能降耗增效(xiao)引領技(ji)術創新,以言(yan)傳身教(jiao)加快人才培養(yang),以人文關懷保(bao)證隊伍(wu)建設,奮勇擔(dan)當、攻堅克(ke)難(nan)、創造(zao)佳績,為主機設備連續穩定高效(xiao)運行夯(hang)實了(le)堅定基礎(chu)。

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組織開展職工文娛活動

 

        公司堅持全(quan)(quan)(quan)(quan)員安全(quan)(quan)(quan)(quan)環(huan)保(bao)管理“零(ling)容忍(ren)”,積極參與(yu)了(le)垃圾焚燒(shao)發電板塊全(quan)(quan)(quan)(quan)廠區(qu)危險源辨識(shi)工作(zuo),做好“安全(quan)(quan)(quan)(quan)生產(chan)月(yue)(yue)”、“消防宣傳月(yue)(yue)”、應急演練、培訓(xun)教育等(deng)系(xi)列活動,全(quan)(quan)(quan)(quan)面強化(hua)員工安全(quan)(quan)(quan)(quan)環(huan)保(bao)紅(hong)線意識(shi)、底線思維,規范員工安全(quan)(quan)(quan)(quan)行為,提高(gao)運行技術技能,提升監盤質(zhi)量、巡檢質(zhi)量、操作(zuo)質(zhi)量,確保(bao)機組安全(quan)(quan)(quan)(quan)穩定運行。

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組織開展“安全生產月”活動

福泉海創:


        福泉(quan)海創(chuang)二期(qi)自(zi)投產以來,統一操作思想(xiang),加強對運(yun)行參數的(de)監(jian)控(kong),深入研討分析異常變化(hua),編(bian)制(zhi)操控(kong)方案(an),提(ti)升(sheng)機組(zu)經(jing)濟效益。上下一心(xin),齊(qi)心(xin)協力,穩扎的(de)基礎管理,嚴(yan)格的(de)管理舉(ju)措,為機組(zu)穩定運(yun)行打(da)下基礎。二期(qi)項目自(zi)2021年10月18日首次并(bing)網以來,仍連續穩定運(yun)轉。

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中控室查看設備運行情況

 

        面對(dui)如何降低設(she)備故障(zhang),提升(sheng)運營質(zhi)量(liang)、如何快速安全進行(xing)在線清(qing)焦,延長(chang)機組運行(xing)周期(qi)(qi)等問題(ti),公(gong)司成立攻關小(xiao)組,積(ji)極研(yan)討和攻關,研(yan)討解決(jue)方案。憑著(zhu)一(yi)顆奉(feng)獻精(jing)神,憑著(zhu)一(yi)群追夢人的(de)(de)執著(zhu),二(er)期(qi)(qi)項(xiang)(xiang)目通過十余項(xiang)(xiang)的(de)(de)技改(gai)技措,運行(xing)質(zhi)量(liang)穩步提升(sheng)。

         人心(xin)(xin)齊,泰(tai)山(shan)移。福泉海創通過室內運(yun)動會(hui)、員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)座談(tan)會(hui)、演講比賽等(deng)多種文體(ti)活動,關心(xin)(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)、服務員(yuan)(yuan)工(gong)(gong),煥發(fa)廣大員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)飽滿的精神面貌;通過制定各類階段(duan)性正向激勵措(cuo)施,激發(fa)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)主觀能動性,在企業(ye)發(fa)展(zhan)中實現自身價值促進了員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)與企業(ye)共同發(fa)展(zhan)。

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組織開展員工座談會

 

        “365”不(bu)是終(zhong)點,而(er)是起點。立足新起點,海螺創(chuang)業將不(bu)斷(duan)增強創(chuang)造力、凝聚力、戰斗力,揚鞭奮蹄、砥礪前行,向(xiang)著下(xia)一段征程奮勇前行!